Neueste Trends zu New Work, New Leadership und die besten Learnings
von erfolgreichen Unternehmer:innen & Manager:innen
Motto: Tun ist wie wollen. Nur krasser!
Wir alle kennen das: Wir wollen etwas verändern. Wir wollen Krisen meistern, Chancen nutzen und über uns hinauswachsen. Doch zwischen „wollen“ und „tun“ liegt eine ganze Welt. Denn jede Krise birgt Chancen – aber nur, wer ins Handeln kommt, ergreift sie auch.
Warum gehen wir so unterschiedlich mit Herausforderungen um? Die einen verharren im Wollen, fragen sich „Warum ich?“ und bleiben in der bequemen, bekannten Komfortzone. Die anderen treffen eine Entscheidung. Sie fragen sich: „Was packe ich jetzt an?“ Sie jammern nicht, sie gestalten. Sie verlassen die Komfortzone nicht nur einmal, sondern immer wieder aufs Neue.
Genau das zeichnet erfolgreiche Menschen aus: Sie belassen es nicht beim guten Vorsatz. Sie lernen aus Krisen – beruflich wie privat – und setzen dieses Wissen mutig in die Tat um. Das ist der Treibstoff für echte Entwicklung, innen wie außen. Nur das bringt uns auf allen Ebenen wirklich weiter.
In diesem Sinne freue ich mich auf einen inspirierenden Kongress mit Top-Referent:innen und wertvollen Begegnungen.
Nutzen wir diese gemeinsame Zeit als Energietankstelle und als Startschuss, um aus unserem Wollen ein noch krasseres Tun zu machen!
Für Unternehmer:innen
New Work setzt ein vollkommen neues Mindset voraus, um zukunftsfähig zu bleiben und langfristig gute Mitarbeiter zu finden. Die Generation X, Y, Z hat veränderte Anforderungen und Bedürfnisse. Status ist nicht mehr wichtig, sondern vielmehr die Sinnhaftigkeit und ein ausgewogenes Arbeits- und Privatleben.
Für Führungskräfte
New Work bedeutet auch „New Leadership“. Die streng hierarchische Führung hat ausgedient. Die „neuen“ Führungskräfte verstehen sich als Coach und Moderator und pflegen eine offene Fehlerkultur. Sie motivieren ihre Mitarbeiter:innen zur Eigenverantwortung und fördern deren Stärken.
Für HR Manager:innen
Gute Mitarbeiter:innen sind Gold wert. Sie zu finden und an das Unternehmen zu binden wird immer mehr zur Herausforderung. Wie positioniere ich mein Unternehmen so attraktiv, dass ich eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen schaffe?
Referent:innen
Das Programm
08:00 – 09:00 Uhr
Check-In & Welcome-Kaffee
09:00 – 09:15 Uhr
Begrüßung
Initiatorin & Veranstalterin Simone Stenitzer
09:15 – 10:00 Uhr
Der innere Saboteur – Warum wir Großes wollen, aber die eigene Psyche das „Tun“ blockiert
Reinhard Haller
10:00 – 10:30 Uhr
Führen im Auge des Taifuns – Was Führungskräfte tun müssen, wenn Sicherheit zur Illusion wird
Markus Tomaschitz
10:30 – 11:00 Uhr
Kaffeepause & Networking
11:00 – 11:45 Uhr
Tun, bis es langweilig wird. Und dann wieder.
Samy Liechti
11:45 – 12:30 Uhr
Wirkung nach außen. Stärke von innen – Wie Sie in schwierigen Situationen Haltung bewahren, klare Signale senden und souverän bleiben
Monika Matschnig
12:30 – 13:45 Uhr
Business-Lunch
13:45 – 14:15 Uhr
Einfach machen? Ja. Aber bitte das Richtige!
Katharina Schneider
14:15 – 15:15 Uhr
NO LIMITS – Wie schaffe ich mein Ziel
Joey Kelly
Initiatorin & Veranstalterin: Mag.a Simone Stenitzer

Seit 2003 in der Agenturbranche tätig, als Agenturleiterin, Unternehmensberaterin und Geschäftsführerin von internationalen Werbe-, & Event- und Filmproduktionsagenturen.
2020 war mein persönlicher tiefster Tiefpunkt, tiefer ging es nicht mehr – beruflich wie privat. Ich hatte 2 Möglichkeiten: Entweder als „Opfer“ am Rücken liegen bleiben und „abwarten“ oder mich wieder auf die Füße stellen und kämpfen. Ich habe mich (wieder einmal) für die 2. Variante entschieden und mich von ganz unten zurück ins (Business)Leben gekämpft. Dieser Weg war steinig und schwer, ich habe viele sogenannte „Freunde“ verloren und bin an meine persönlichen Grenzen gestoßen.
Am 1. April 2021 war es dann so weit. Ich wagte einen 2. und besser vorbereiteten Anlauf mit meinem Unternehmen b44 – BRANDS & EVENTS und beschloss, mitten in 2 Lockdowns, einen Live-Kongress mit 500 Teilnehmer:innen aus dem systemrelevanten Pflege- und Gesundheitsbereich zu veranstalten. Manche fanden mich mutig, manche glaubten, ich sei wahnsinnig. Ich habe auf mein Bauchgefühl gehört, vertraut, und alles auf eine Karte gesetzt, nach dem Motto „No risk, no fun“und mein Mut wurde belohnt.
Seit 2021 gingen bereits 11 Fachkongresse, 4 Managementimpulskongresse und 6 Pflegeimpulskongresse in Kärnten, sowie der 1. Future Care Kongress in Niederösterreich mit bis zu 900 Teilnehmer:innen pro Kongress, erfolgreich über die Bühne. Und die Reise geht weiter…
Zu meiner großen Freude erhielt ich für meinen Pflegeimpulskongress im Oktober 2023 die höchste Auszeichnung für Kreativleistungen in Kärnten – den CREOS in Bronze, in der Kategorie EVENT.
Ich wünsche uns allen einen inspirierenden Kongress, mit regem Austausch und wertvollen Begegnungen als Energietankstelle für all unsere weiteren Vorhaben.
Herzlichst
Simone Stenitzer








