Das Role-Model-Prinzip oder: WALK THE TALK!
„Führung ist auch nicht mehr das, was es einmal war…“ Klar ist Führung heute anders! Heißt es doch mehr denn je, Menschen durch komplexe und schnelle Veränderungsprozesse zu begleiten. Sie für Mitgestaltung und Mitverantwortung zu begeistern. Menschen aus vier Generationen. Menschen mit sehr interessanten Ideen, was „richtig“ und was „falsch“ ist. Die gute Nachricht: Die Reise beginnt immer beim eigenen Ich. Vor allem als Führungskraft. Wenn dann noch klar wird, was Trotz, Pubertät und Reife, Kommunikation und Selbstwert, die Kraft von Wunder-kindern und menschliche Grundbedürfnisse mit Ihren Unternehmenserfolgen zu tun haben, ist ein guter Schritt geschafft. Der Rest gelingt dann mit Liebe.